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Technicien de maintenance automatisme H/F

Statut agent de maîtrise, CDI temps plein, basé à La Rochelle (17)

Votre profil : Vous avez l’esprit de synthèse et d’analyse. Vous savez anticiper, vous adapter, vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous disposez de bonnes capacités de communication et d’une bonne connaissance du monde industriel.

Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Responsable Maintenance et intégrez l’équipe site composée principalement de techniciens de maintenance. Vous intégrez également l’équipe d’automaticiens du groupe, sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Technique.

Vos missions principales seront : (liste non exhaustive)

  • Rédiger les annexes techniques et les appels d’offres, encadrer les intervenants internes ou externes pour les travaux relevant de votre responsabilité
  • Élaborer les procédures et les modes opératoires pour le remplacement et/ou la configuration d’équipements automatisme ou instrumentation spécifiques
  • Garantir le maintien du matériel et des installations électriques sur l’ensemble du site
  • Être force de proposition et participer à l’élaboration du budget automatisme grâce à votre analyse des travaux et des installations
  • Démontrer un engagement primordial et être acteur sur les questions de santé, de sécurité, de responsabilité environnementale et de développement durable
  • Effectuer la mise en service des équipements et former les utilisateurs
  • Travailler avec l’équipe de Direction Technique sur la standardisation hardware, software et sur des projets automatisme Groupe

Automatisme :

  • Participer à la rédaction de l’analyse fonctionnelle
  • Participer et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels
  • Mettre en place un suivi des versions logiciels, programmes et backup sur l’ensemble du parc automatisé
  • Modifier des seuils ou paramètres de conduite avec la mise à jour documentaire
  • Assurer le support technique au diagnostic pour les équipes maintenance ou production
  • Assurer le dépannage, le remplacement et les réglages des équipements automatisme
  • Assurer le lien entre les prestataires extérieurs et l’entreprise sur la partie automatisme/programmation et mise en place de l’instrumentation
  • Réaliser les modifications et évolutions nécessaires à la bonne réalisation des productions en considérant les contraintes de l’industrialisation sur la partie automate et supervision
  • Elaborer les procédures pour le service maintenance (transfert, chargement de programme dans CPU ou IHM, etc.)
  • Former les équipes techniques
  • Assurer la vielle technologique sur son domaine d’activité
  • Programmer les régulations des nouveaux procédés et optimiser les procédés existants
  • Elaborer et mettre à jour les schémas électriques
  • Travailler avec l’équipe Groupe contre l’obsolescence du parc machine
  • Prendre en charge des projets de rétrofite machine dans son entièreté

Instrumentation :

  • Appliquer les techniques de recherche et de diagnostic de pannes et dysfonctionnements des appareils de mesure
  • Assurer le dépannage, le remplacement et les réglages des appareils de mesure
  • Gérer administrativement le parc d’appareils de mesure en veillant au respect de toutes les contraintes de la métrologie (méthodes, traçabilité des opérations et des résultats, etc.)
  • Mettre en place des actions d’amélioration et de fiabilisation des équipements en soutien des techniciens de maintenance
  • Assurer la veille technologique sur son domaine d’activité

Horaires de travail :

  • Du lundi au vendredi avec astreinte certains week-end
  • Travail en journée

Formation :

  • Bac +2/+3 (DUT dans le domaine de l’automatisme ou de l’électrotechnique ou BTS CIRA ou licence professionnelle) avec expérience de 5 ans en maintenance ou méthodes sur un poste similaire idéalement acquise en milieu industriel (chimie et/ou agroalimentaire)
  • Maîtrise des logiciels d’automatisme et de supervision (suite Siemens, Schneider, AVEVA)
  • Une expérience avec la GMAO AQMANAGER serait un plus

Avantages sociaux :

  • Prime annuelle
  • Titres restaurant
  • Mutuelle et prévoyance intégralement financées par l’employeur
  • Épargne salariale
  • Accords de participation et d’intéressement

Poste à pourvoir dès que possible

Candidature à adresser à Alexandre LANDRY, Responsable Ressources Humaines : alexandre.landry@innov-ia.com

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