Un(e) Responsable HSE et PSM Groupe

Innov’ia, leader européen de la formulation et production d’ingrédients fonctionnels pour les industries agro-alimentaires, cosmétiques et pharmaceutiques, recherche

Un(e) Responsable HSE et PSM Groupe

Les missions :

Le but de sa mission est d’assurer la prévention des accidents du travail, des maladies professionnelles et de la protection de l’environnement, de suivre la mise en œuvre des exigences internes et externes, de veiller à leur application afin de contribuer à la satisfaction de l’ensemble des parties prenantes (clients, actionnaires, personnel, et fournisseurs) sur l’ensemble des sites d’INNOV’IA.

Pour ce faire, le titulaire du poste doit veiller au respect des exigences réglementaires en matière d’HSE/ICPE, intervenir dans la conception, la coordination et la mise en œuvre de la politique HSE, s’assurer que les procédures, consignes et règles appliqués sur les sites sont conformes aux standards du Groupe, accompagner les sites sur les projets de changements de comportements et de mis en place des bonnes pratiques HSE.

Responsabilités/ Principales activités (Non Exhaustif)

1) Gestion de projet HSE
• Participe à la définition des objectifs en matière de prévention des risques HSE en fonction du contexte réglementaire et des orientations du groupe.
• Participe aux groupes de travail relatifs aux projets d’amélioration et de standardisation en tant que représentant expert métier HSE et Sécurité des Procédés.
• Pilote les projets d’amélioration HSE et Sécurité des Procédés afin de répondre aux attentes du Groupe.
• Effectue des recommandations auprès des différents sites concernant le choix d’équipements ou sur la définition des méthodes de travail.
• Conçoit des outils spécifiques de sensibilisation (supports de formation, guides, panneaux signalétiques,) à destination des différents sites pour fiabiliser les standards HSE du groupe.
• Met en place et suit les outils de mesures et les indicateurs permettant de suivre les niveaux de performances en HSE des sites.

2) Veille réglementaire
• Effectue une veille permanente en matière de réglementation et de certification liée à la sécurité et l’environnement.
• Analyse et synthétise les documents juridiques pour traduire la réglementation en instructions et actions réalisables pour les sites.
• Construit des indicateurs afin de suivre et de mesurer la performance du processus de veille.
• Répond aux sollicitations des autorités de régulations : délivrance des documents techniques, remise de dossiers administratifs obligatoires, rédaction de bilans réglementaires, …
• Réalise ou fait réaliser les différents contrôles réglementaires obligatoires dans le périmètre HSE.

3) Santé et Sécurité au Travail
• Développe et met en place les processus de gestion des accidents et incidents afin d’identifier les axes d’amélioration.
• S’assure de la mise en place des programmes d’Hygiène Industrielle des sites afin de garantir la maitrise des risques d’expositions diverses.

4) Prévention des accidents technologiques
• Veille à la conformité des installations des sites en lien avec les prescriptions des arrêtés préfectoraux, des arrêtés ministériels relatifs aux ICPE et de la règlementation sur les ESP (Equipement sous pression)
• Garanti le développement et la mise en place effective des principes de sécurité des procédés du groupe et de l’actionnaire
• Coordonne et anime les analyses de risques de procédés (HAZOP) et le suivi des actions et recommandations à mettre en place sur les sites.
• Initie et coordonner les investigations post accidents / incidents liés à la sécurité des procédés, s’assurer que les actions correctives sont réalisées dans les délais.

5) Inspection et Intégrité des équipements
• S’assure que les équipements qui relèvent de la réglementation française et participant à la sécurité des procédés sont bien identifiés et inclus dans le programme d’inspection, que les fréquences d’inspection répondent aux exigences réglementaires et/ou sont bien adaptées aux risques liés à chaque équipement.
• Coordonne la préparation des différents audits, des inspections DREAL et veille à la mise en place des actions et recommandations d’audits/Inspections.
• S’assure que les anomalies, les défaillances, les recommandations issues des inspections sont effectivement prises en compte.

6) Gestion des modifications et travaux neufs
• Est garant de la prise en compte des exigences HSE et sécurité des procédés dans les modifications techniques, dans la réalisation des projets et des essais.
• Participer aux projets du groupe et/ou des sites en tant que leader Hazop et/ou interlocuteur HSE.

7) Standard groupe
• Conçois et met à jour les standards métiers groupe et s’assure de leur application sur les sites.

Profil requis

Formation de Base : Formation Bac+5 Ingénieur ou Master mention HSE
Expérience Professionnelle : Minimum 10 années d’expériences dans le domaine HSE dans l’industrie (Industrie Agroalimentaire de préférence)

Compétences Techniques :
• Connaissances des réglementations ICPE, Code du travail, sécurité et risques industriels
• Connaissances des méthodologies de gestion de projet, d’organisation et d’amélioration continue
• Bonne connaissance technique relatives aux procédés.

Compétences Comportementales :
• Être capable d’analyser et de synthétiser les informations pertinentes
• Avoir un sens de l’écoute et de la communication
• Avoir un sens de la négociation
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles

Candidature à adresser à la Directrice des Ressources Humaines : Tiphaine HARENG
tiphaine.hareng@innov-ia.com